В случае увольнения по собственному желанию в Германии, можно ли рассчитывать на социальную помощь?
Предупреждение перед увольнением в трудовом праве Германии (Abmahnung)
Постоянное опоздание, задержка после перерыва, использование телефона и интернета в личных целях во время работы – за такие действия работодатели могут оформить сотруднику предупреждение (Abmahnung). Повторное предупреждение может привести к увольнению. Что нужно знать об Abmahnung?
Что делать, если тебя хотят уволить в Германии? 7 советов адвоката по трудовому праву
Какие есть основания для увольнения сотрудников? Что следует знать наемным работникам для защиты своих прав и получения достойной компенсации при увольнении?
Трудовой договор в Германии: что нужно знать наемному работнику?
О чем следует знать наемному сотруднику перед подписанием трудового договора? Узнайте основные нюансы о трудовых контрактах в Германии.
Пробная работа (Probearbeit)
В этой публикации хотелось бы раскрыть понятие «Пробная работа» и затронуть некоторые правовые нюансы, связанные с правами кандидата на трудоустройство.
![Компенсация при увольнении в Германии [Вопросы и ответы про Abfindung]](https://anwalt-online-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/Abfindung.jpg)
Компенсация при увольнении в Германии [Вопросы и ответы про Abfindung]
Что нужно знать работнику о выходном пособии при увольнении (Abfindung)? Для многих людей увольнение с работы является неприятным моментом в жизни. Психологи говорят, что после увольнения у человека появляются внутренние переживания, а именно ощущение неопределенности, нестабильности, неуверенности и обиды. Получение выходного пособия от работодателя является не только хорошим финансовым подспорьем на время поиска нового места […]
Приказы и инструкции работодателя в Германии
Что нужно знать работнику о приказах и инструкциях работодателя?
![Оплата труда во время ежегодного оплачиваемого отпуска [Решение Европейского суда]](https://anwalt-online-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/evropa-sud.jpg)
Оплата труда во время ежегодного оплачиваемого отпуска [Решение Европейского суда]
Европейский Суд должен был решить, может ли при определении отпускных учитываться то, что заработная плата была уменьшена в предыдущем отчетном периоде из-за (частичной) нетрудоспособности по болезни.
![Ведомость по заработной плате [Lohnabrechnung]](https://anwalt-online-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/Lohnabrechnung.jpg)
Ведомость по заработной плате [Lohnabrechnung]
Что такое Lohnabrechnung? Lohnabrechnung — этот документ можно перевести на русский язык, как платежная ведомость или ведомость по заработной плате. В платежной ведомости документируются данные о начисленной и выплаченной зарплате работника.
![Испытательный срок в трудовом праве Германии [Probezeit]](https://anwalt-online-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/Probezeit.jpg)
Испытательный срок в трудовом праве Германии [Probezeit]
Трудоустройство в Германии: Особенности испытательного срока (Probezeit) Полезная информация и советы адвоката об испытательном сроке в трудовом законодательстве Германии