Виды занятости - Адвокат по трудовому праву в Германии

Правовые особенности срочного трудового договора в Германии

В данной публикации поднимается вопрос о том, какие правовые нормы регулируют срочные трудовые договора, и о каких особенностях временных трудовых отношениях нужно знать работникам.

Работа по совместительству в Германии [Mehrfachbeschäftigung]

Многие работники вынуждены искать одну или несколько других работ в дополнение к своей основной работе, так как основной заработной платы недостаточно для покрытия всех расходов и для содержания семьи. В Коллегию адвокатов КРИМХАНД участились обращения клиентов по вопросам, связанным с особенностями дополнительного трудоустройства, то есть работы по совместительству. Что такое работа по совместительству в Германии? […]

Работа с неполной занятостью (Kurzarbeit): права работника в Германии

Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Тем не менее, количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график, продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы, которые касаются трудовых прав наемных сотрудников переведенных на неполную занятость (краткосрочную работу).

Пролистать наверх