Выплата заработной платы при вынужденном карантине [Решение суда]

Нахождение сотрудника в карантине – не исключает продолжения выплаты заработной платы Суд по трудовым спорам Ахена (ArbG Aachen) установил, что карантин, наложенный на работника, который не может работать, не исключает права работника на продолжение получения заработной платы. Суть дела Истец обратился к врачу в мае 2020 года из-за головной боли и боли в животе. Он […]

Увольнение без предупреждения за закрытие коллеги в туалете [Решение суда]

Если коллегу запереть в туалете, то это может быть причиной для увольнения без предупреждения Если служащий намеренно запирает своего коллегу в туалете, чтобы он мог освободиться, только выбив ногой дверь,  то он серьезно нарушает свои договорные трудовые обязательства. В таком случае увольнение без предупреждения (fristlose Kündigung) работодателем провинившегося сотрудника является оправданным.

Увольнение из-за кражи дезинфицирующего средства [Решение суда]

Прекращение действия трудового договора в связи с кражей дезинфицирующих средств Земельный трудовой суд Дюссельдорфа (LArbG Düsseldorf) посчитал увольнение сотрудника, укравшего литр дезинфицирующего средства, законным, даже без предупреждения об увольнении.

Обзор решений Берлинского трудового суда в связи с пандемией коронавируса

Решения Берлинского трудового суда Земельный трудовой суд Берлин-Бранденбург (LArbG) сообщил о нескольких решениях суда по трудовым спорам в отношении пандемии коронавируса. Необходимо носить средства защиты рта и носа. Одна из сотрудников утверждала, что она прозрачный защитный козырек для лица вместо маски для рта и носа, когда работала помощником по безопасности полетов в аэропорту. Трудовой суд […]

Пролистать наверх