Постоянное опоздание, задержка после перерыва, использование телефона и интернета в личных целях во время работы – за такие действия работодатели могут оформить сотруднику предупреждение (Abmahnung). Повторное предупреждение может привести к увольнению. Что нужно знать об Abmahnung?
Трудовой договор в Германии: что нужно знать наемному работнику?
О чем следует знать наемному сотруднику перед подписанием трудового договора? Узнайте основные нюансы о трудовых контрактах в Германии.
Пробная работа (Probearbeit)
В этой публикации хотелось бы раскрыть понятие «Пробная работа» и затронуть некоторые правовые нюансы, связанные с правами кандидата на трудоустройство.
Приказы и инструкции работодателя в Германии
Что нужно знать работнику о приказах и инструкциях работодателя?
Банкротство фирмы в Германии. Что делать работнику?
В данной статье рассмотрим, каким образом банкротство предприятия может отразиться на персонале компании. Какие вопросы могут возникнуть у наемных работников? Что такое банкротство предприятия в Германии? Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Невыплата заработной платы Выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Работодатель […]
Зарплата и карантин — права и обязанности работников
Права и обязанности работника на карантине В Германии продолжают применять различные карантинные меры, чтобы избежать заражения коронавирусом большой массы людей. Некоторые сотрудники в силу разных причин обязаны соблюдать карантин. У многих клиентов Коллегии адвокатов Кримханд возникают вопросы по выплате им заработной платы во время нахождения в вынужденной изоляции. В данной публикации рассмотрим эту ситуацию с […]
![Отсутствие права на получение пособия по безработице при небольшой зарплате [Решение суда]](https://anwalt-online-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/Kein_Arbeitnehmerstatus_bei_100_EUR_10_Std_pro_Monat.jpg)
Отсутствие права на получение пособия по безработице при небольшой зарплате [Решение суда]
Зарплата 100 евро за десять часов в месяц не предоставляет статус работника и не дает право на HARTZ IV
Трудовое законодательство Германии во время пандемии коронавируса 2021
В Германии продолжают применять особые меры для профилактики и борьбы с распространением коронавирусной инфекции. Это отражается во всех сферах жизни. В данной публикации рассмотрим изменения немецкого трудового законодательства связанные с пандемией.
Права и обязанности работников при болезни в Германии
О правах и обязанностях заболевшего сотрудника в Германии
Больничный по уходу за детьми для родителей во время пандемии
Количество больничных дней для родителей по уходу за ребенком в 2021 году