В данной статье рассмотрим, каким образом банкротство предприятия может отразиться на персонале компании. Какие вопросы могут возникнуть у наемных работников? Что такое банкротство предприятия в Германии? Банкротство – это признанная судом неспособность предприятия погасить все свои долги юридическим или физическим лицам, перед которыми имеется задолженность. Невыплата заработной платы Выполненная работа должна быть своевременно оплачена. Работодатель […]
Зарплата и карантин — права и обязанности работников
Права и обязанности работника на карантине В Германии продолжают применять различные карантинные меры, чтобы избежать заражения коронавирусом большой массы людей. Некоторые сотрудники в силу разных причин обязаны соблюдать карантин. У многих клиентов Коллегии адвокатов Кримханд возникают вопросы по выплате им заработной платы во время нахождения в вынужденной изоляции. В данной публикации рассмотрим эту ситуацию с […]
![Отсутствие права на получение пособия по безработице при небольшой зарплате [Решение суда]](https://anwalt-online-arbeitsrecht.de/wp-content/uploads/Kein_Arbeitnehmerstatus_bei_100_EUR_10_Std_pro_Monat.jpg)
Отсутствие права на получение пособия по безработице при небольшой зарплате [Решение суда]
Зарплата 100 евро за десять часов в месяц не предоставляет статус работника и не дает право на HARTZ IV
Трудовое законодательство Германии во время пандемии коронавируса 2021
В Германии продолжают применять особые меры для профилактики и борьбы с распространением коронавирусной инфекции. Это отражается во всех сферах жизни. В данной публикации рассмотрим изменения немецкого трудового законодательства связанные с пандемией.
Права и обязанности работников при болезни в Германии
О правах и обязанностях заболевшего сотрудника в Германии
Больничный по уходу за детьми для родителей во время пандемии
Количество больничных дней для родителей по уходу за ребенком в 2021 году
Право на отпуск в Германии
Право рабочих на отпуск и немецкое трудовое законодательство
Трудовые отношения и увольнение в Германии
Ответы адвоката на вопросы о трудовых отношениях и увольнении в Германии
Работа с неполной занятостью (Kurzarbeit): права работника в Германии
Во время пандемии коронавируса целые отрасли были вынуждены перевести работников на неполный рабочий день. Тем не менее, количество работников, переведенных на сокращенный рабочий график, продолжает увеличиваться. Для данной публикации Коллегия адвокатов Кримханд отобрала наиболее частые вопросы, которые касаются трудовых прав наемных сотрудников переведенных на неполную занятость (краткосрочную работу).